Ir al contenido principal Ir al menú de navegación principal Ir al pie de página del sitio

ISSN 2414-4681 RNPS 2429-210

| Actualizado: 2024-01-15

Logo Revista Ekotemas |

Descargar como pdf

PREDICTORES DE LA CONDUCTA EMPRESARIAL DE LAS MUJERES

Número
Vol. 1 Núm. 3 (2015): Septiembre-Diciembre
Sección
Articulos Originales
Conflictos de intereses
Los autores declaran que no existen conflictos de intereses

Publicado bajo licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comercial 4.0 Internacional.

Artículo Anterior
Artículo Siguiente

Herramientas

Metadatados de indexación

Nombre Valor
DC.Creator.PersonalName Valeria Caggiano Andrea Bellezza Elsa Alvarez Morales
DC.Date.created 2021-01-22
DC.Date.issued 2015-12-16
DC.Description The entrepreneurial capability is the acknowledgement of the opportunities to do something newfrom someone who, while working in an organization, individuates and organizes the economic and human resources in order to reach theorganization’s goals. The research intends to analyze the opinion that the basic population has regarding some constructs referred to the entrepreneurial capability, which are important entrepreneurial conduct prediction constructs(The internal control locus, the auto efficiency, the proactivity, the employability and the engagement). The investigation instrument is a questionnaire of self-evaluation (COEM J. C. Sanchez, 2006).Which is composed by 14 sections that investigate on specific sectors, of business conduct.The basic population consists of 100 female workers on diverse feminine companies (Rome-Italy) between 29 and 62 years old.The last stage of the research has consisted in the construction of a basic control population. According with the results, there are no significant differences between both groups La capacidad empresarialse refiereal reconocimiento de oportunidades de realizar algo nuevo de parte de alguien,trabajandoen una organización,individualy organiza los recursos humanos y económicos,con la finalidad de alcanzar los objetivos de dicha organización.El objetivo es conocer determinados constructos en la predicción de conductas emporesariales:locusde control interno, la autoeficacia, la proactividad, (employability),(engagement). El instrumento de investigación es un cuestionario de autoevaluación (COEM J. C. Sánchez, 2006),caracterizado por 14 seccionesque investigan sectores específicos de la conducta empresarial.La poblaciónbásica está formada por 100 trabajadoras en varias empresas (Roma -Italia), entre 29 y 62 años.La última fase de la investigación esla construcción de una población básica de control y,a partir de los resultados,no emergen diferencias significativas entre los dos grupos.
DC.Format application/pdf
DC.Identifier.pageNumber 1 - 14
DC.Identifier.URI https://www.ekotemas.cu/index.php/ekotemas/article/view/65
DC.Language es
DC.Rights copyrightHolder - Revista cubana de ciencias económicas
copyrightYear - 2015
DC.Source Revista cubana de ciencias económicas
DC.Source.ISSN 2414-4681
DC.Source.Issue 3
DC.Source.Volume 1
DC.Source.URI https://www.ekotemas.cu/index.php/ekotemas
DC.Subject locusdecontrol autoeficacia proactividad employability engagement
DC.Title.Alternative PREDICTORS OF FEMALE BUSINES CONDUCT
DC.Type.articleType Articulos Originales

Cómo citar

Caggiano, V., Bellezza, A. ., & Alvarez Morales, E. . (2021). PREDICTORES DE LA CONDUCTA EMPRESARIAL DE LAS MUJERES. Revista Cubana De Ciencias económicas, 1(3), 1–14. Recuperado a partir de https://www.ekotemas.cu/index.php/ekotemas/article/view/65