Revista cubana de ciencias económicas

EDITORIAL

2023-02-07T13:14:05+00:00

El potencial científico, patrimonio de la Asociación Nacional de Economistas
y Contadores de Cuba, y su actividad durante el 2022, reafirma
la decisión de posicionar a esta organización como institución
generadora de conocimientos.
La ANEC ha obtenido importantes resultados científicos en el marco
de los Programas Nacionales de Ciencia, Tecnología e Innovación
convocados por el CITMA para el período 2021-2025, dentro de los
cuales dirige tres proyectos en el campo de las finanzas bancarias,
el desarrollo territorial y el cooperativismo. La participación en dos
proyectos científicos internacionales representa un aporte concreto
de las ciencias económicas al desarrollo de la nación y además moviliza
recursos para el financiamiento de las principales acciones de
nuestra misión.

DIAGNÓSTICO DE LOS VALORES PERCIBIDOS EN UNA INSTALACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EMPRESARIAL TURÍSTICO

2023-02-07T13:25:28+00:00

El presente trabajo posee como objetivo analizar los valores compartidos por la cadena Meliá
en una de sus instalaciones hoteleras. Se utilizan herramientas como análisis de documentos,
encuestas, matriz de importancia-percepción, diagrama de radar, SPSS y Microsoft Excel. Se de-
termina que la encuesta es fiable, con un valor de alpha de cronbach de 0.722, la percepción
y la importancia con 0.751; además es válida con un R2 de 0.958 y 1.00 para la percepción y la
importancia, respectivamente. Los resultados son: todos los valores definidos en la empresa
resultan altamente valorados, pero poseen un bajo grado de presencia percibida. Los valores de
trabajo en equipo, formación, promoción y superación continua son a los que se les confieren
mayor importancia, mientras que al trabajo, sencillez y ética solo se perciben un 15.3%. Tras el
análisis del grado de presencia percibida y el estado deseado se demuestra que el hotel posee
una deficiente gestión por valores.

DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICO EN LA EMPRESA ACOPIO CIENFUEGOS

2023-02-07T13:32:22+00:00

Una de las principales políticas concebidas a raíz de la actualización del modelo económico cu-
bano está asociada con la diversificación de las exportaciones. En este marco se ubica el Diag-
nóstico Estratégico en la Empresa Acopio Cienfuegos, con el objetivo de aplicar un diagnóstico
estratégico que contribuya a una adecuada planificación en las exportaciones en la Empresa
Acopio Cienfuegos; y en ese sentido se respetaron las exigencias del método dialéctico mate-
rialista con la utilización de métodos teóricos, empíricos y matemático estadísticos, que permi-
tieron tener una visión global de la Empresa y su entorno, para luego tomar decisiones sobre
objetivos concretos, al recopilar y analizar información para aplicar la matriz DAFO; y luego
presentar los resultados, identificados en: el análisis teórico-metodológico de los antecedentes
del tema; el comportamiento de la planificación de las exportaciones en la Empresa Acopio Ci-
enfuegos; y el diseño del diagnóstico estratégico.

DE LA BUROCRACIA AL BUROCRATISMO: LA DELGADA LÍNEA QUE SEPARA LA EFECTIVIDAD DE LA INEFICACIA

2023-02-07T13:37:42+00:00

El trabajo analiza el burocratismo como una desviación negativa y muy perjudicial de la burocra-
cia en las organizaciones. Lo describe como un cáncer que las hace más ineficaces e ineficientes,
que entorpece su labor y que afecta a clientes, usuarios y ciudadanos en general. Se destacan las
diferencias entre burocracia y burocratismo y se describen algunas situaciones reales que mues-
tran lo absurdo, costoso y hasta trágico del burocratismo. Se exponen los posibles principales
indicadores para calcular el costo del burocratismo para el ciudadano, para las organizaciones y
para la sociedad en su conjunto. Finalmente se esbozan algunas vías para su eliminación.

LA INCLUSIÓN FINANCIERA: UNA MIRADA AL MUNDO DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA

2023-02-07T13:41:33+00:00

Cuba tiene como propósito en su política de desarrollo económico y social hasta 2030 lograr que
su sistema bancario sea más incluyente, de ahí que es importante el diagnóstico de la inclusión
financiera de un grupo de población objetivo que por diversas razones se excluyen del sistema
financiero. Por tanto, este estudio tuvo como objetivo identificar las causas del bajo nivel de in-
clusión financiera que manifiesta una muestra de trabajadores por cuenta propia en la provincia
La Habana, además, se detallan los resultados y el análisis del diagnóstico realizado. Se utiliza
la triangulación de fuentes de información a través de los métodos de investigación científica:
la encuesta aplicada a los cuentapropistas, el análisis de la información estadística del Sistema
Bancario y Financiero Cubano y la entrevista a expertos. A partir de este estudio, se pudieron
determinar los elementos que limitan el desarrollo de estos actores económicos. Los resultados
obtenidos corresponden al período de agosto a octubre del 2021.

LA REFORMA DE LA EMPRESA ESTATAL EN CUBA, COMPONENTE PRINCIPAL DE LA RESTRUCTURACIÓN DE LA ECONOMÍA

2023-02-07T13:46:24+00:00

La reforma de la empresa estatal debe ser el principal componente de la restructuración de la
economía cubana. El artículo revisa los temas relativos al dilema principal-agente, el carácter
de la planificación, la regulación de los mercados y las estructuras empresariales, y la gober-
nanza de la empresa estatal a partir de la realidad cubana. Finalmente, teniendo en cuenta las
experiencias cubana e internacional, adelantan recomendaciones en cuanto a las estructuras de
mercado, la centralización de la función de propiedad y la formación y funcionamiento de las
juntas de gobierno.

TÉCNICO SUPERIOR DE RIESGO DE IMPAGO. UNA NECESIDAD DEL TURISMO CUBANO

2023-02-07T13:52:19+00:00

La cadena de impagos es un problema presente en la economía cubana a lo largo de varios años,
lo que toma un matiz más complejo en la esfera del turismo, al incidir directamente en la capta-
ción de divisas frescas para la economía nacional. El presente trabajo consiste en el diseño de un
plan de estudio de Educación Superior de ciclo corto para la formación de un Técnico Superior en
Riesgo de Impago en el Turismo, con la intención de que este profesional contribuya a resolver
las ineficiencias en la gestión del riesgo de impago en el turismo. Este ciclo obedece al encargo
social del Grupo Gaviota a la Universidad de Matanzas.

PROPUESTA DE PROCEDIMIENTO METODOLÓGICO PARA LA CONCEPCIÓN DE UN PLAN DE MEJORA DEL SERVICIO EN LAS ENTIDADES DE ALOJAMIENTO DEL MINCIN

2023-02-07T14:00:16+00:00

El sector empresarial de nuestro país ante los vertiginosos cambios que se suceden está llamado
a dar un salto cualitativo y cuantitativo en su gestión, con el firme propósito de satisfacer nece-
sidades de la población sin descuidar la protección al consumidor y atender el crecimiento de
la circulación mercantil minorista a tono con la política comercial instrumentada. El análisis de
resultados aportados anteriormente por especialistas e investigadores, indican la impostergable
necesidad de un profundo diagnóstico a las instalaciones de alojamiento adscritas al Ministerio
de Comercio Interior (MINCIN), órgano rector de esta importante actividad en nuestro país por
lo que este trabajo tiene como objetivo desarrollar un procedimiento metodológico para la con-
cepción de un plan de mejora del servicio en entidades de alojamiento del MINCIN y mostrar un
conjunto de herramientas para su aplicación con ese fin en empresas del sector.

ESTADO ACTUAL DE LA GESTIÓN DE LOS INVENTARIOS EN LA EMPRESA DE APROVECHAMIENTO HIDRÁULICO DE VILLA CLARA

2023-02-07T14:07:59+00:00

La Gestión de inventarios forma parte de los aspectos fundamentales dentro del sector empre-
sarial; por esta razón en la presente investigación se desarrolla la evaluación de esta importante
función en la Empresa de Aprovechamiento Hidráulico de Villa Clara, estructurada sobre la base
de una lista de chequeo y el cálculo de una serie de indicadores para la Gestión de inventarios,
respaldada por el trabajo con un grupo de expertos. La aplicación práctica del procedimiento
concibió como resultado un nivel de Gestión de inventarios evaluado de bien; simultáneamente
se determinó la actividad que tuvo un desempeño con incidencia más negativa (administración
de la demanda) y los indicadores en estado crítico en el sistema analizado. Todo esto conlleva
hacia las metas que se debe trazar la empresa con vistas a mejorar el desempeño de esta fun-
ción y perfeccionar en lo posible el funcionamiento de las demás.

SATISFACCIÓN LABORAL, CALIDAD DE VIDA Y DESEMPEÑO: CONSIDERACIONES CONCEPTUALES

2023-02-07T14:13:56+00:00

Este artículo tiene como propósito explorar en el decursar de los años y hasta el presente, las
distintas definiciones acerca del término de satisfacción laboral. La metodología que emplea es
la revisión bibliográfica de fuentes, principalmente artículos de revistas escritos por un amplio
número de autores especialistas en el tema. Como principales resultados se esclarecen los apor-
tes de cada definición; las diferencias entre satisfacción laboral, calidad de vida laboral y clima
laboral, conectándolo con el concepto de salud para de manera precisa dejar establecida la im-
portancia de la satisfacción laboral para el logro de importantes variables que determinan en la
productividad empresarial. Como conclusión esencial se reconoce que los hallazgos declarados
en la bibliografía especializada dan muestra de la relación entre las variables que determinan la
satisfacción, la salud de los empleados y los resultados de la empresa.

CONTRIBUCIÓN DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL A LA ESTRATEGIA DE OPERACIONES

2023-02-07T14:18:37+00:00

La presente investigación se desarrolló en la Empresa de Investigaciones y Proyectos Hidráulicos
de Santiago de Cuba (EIPH-SC). El trabajo tiene como objetivo contribuir a través de una correcta
selección de personal a la selección de estrategias de operaciones que garantice a la empresa me-
jorar la situación existente con relación al cumplimiento de los planes de producción. Como resul-
tado de la investigación realizada se logró identificar las causas que más inciden, así como identi-
ficar cuáles son las estrategias de operaciones que la empresa debe llevar a cabo para revertir su
situación. Se logró mejorar la calidad del producto, elevar la productividad y un mejor resultado
en los indicadores económicos. Con la investigación realizada la selección de personal tiene gran
contribución a la estrategia de operaciones ya que los candidatos que sean contratados, pueden
aportar a los resultados de la empresa, convirtiéndola en una empresa altamente competitiva.